3月13日，由南京市文化人才工作领导小组办公室、南京市人力资源和社会保障局主办，南京市劳动就业服务管理中心(南京市毕业生就业指导服务中心)承办的“南京都市圈第六届暨南京市第十二届文化人才专场招聘会”，正式开启。
南京文化人才专场招聘会，自年开始举办，12年来，万余岗位求得贤才，吸引数十万人才参与，已成为广纳文化人才的专业平台和服务品牌。
从“好就业”到“就好业”
从春节到入春，关于南京的“刷屏”就没断过。在《南京市推动经济运行率先整体好转若干政策措施》《南京市“五拼五比晒五榜勠力同心促发展”竞赛活动实施方案》等政策举措的推动下，“秦淮灯会”“逐浪出海”“宁港交流”“文化小店”“总要来趟南京吧”等话题先后引爆网络，年的南京，第一时间“元气满满”。高质量发展，人才是第一资源。为加快推动经济运行率先整体好转，南京及南京都市圈城市开始组团“抢人”。
据了解，本届招聘会采取网络招聘形式，时间为3月13日至19日。招聘会由南京联合镇江、扬州、淮安、芜湖、马鞍山、滁州、宣城以及常州市金坛区、溧阳市等南京都市圈城市，组成“云聘联盟”共同举办。
活动期间，应聘人员可进入“南京都市圈第六届暨南京市第十二届文化人才专场招聘会”专区，在线申请职位参与应聘。
招聘单位名单中不乏南京网眼信息技术有限公司、南京市功夫豆信息科技有限公司、安徽靓马信息科技股份有限公司、江苏科学梦创展科技有限公司等文化产业领军企业。这些用人单位层次较高，专业领域分布广泛，薪资待遇较为丰厚。
数据显示，本届网络招聘会共有近家文化企事业单位参加，提供新媒体运营、创意设计、影视制作、文化经营、动漫游戏、文化专门技术等类别。其中，
前三
新媒体运营、视觉设计及影视制作类岗位数量位居前三
亮点
文化类相关岗位余个，月入过万的岗位选择也比较多
从“来过南京”到“留在南京”
引才留才的底气，来自于南京经济稳步增长的基本面和日益厚实的“家底”
作为我国东部地区重要中心城市、长三角特大城市和南京都市圈核心城市，南京城市发展加速提质增效。
引才留才的底气，也来自于南京政策持续释放的红利与机遇
持续升级“宁聚”政策服务体系，推出紫金山英才卡和紫金山英才智慧云平台，为各层次各领域人才全面优化聚合落户安居、社会保障、教育医疗、项目申报、资讯推送等政策服务……拿出“真金白银”，降下“引才春雨”，为文化企业和文化人才发展厚植成长沃土。
5年来，南京新增就业参保大专以上人群逾万，扶持大学生成功创业3万多人，青创主体累计达8.37万家，南京正成为越来越多青年人才青睐的启航之地、圆梦之城。
越来越多的文化产业领域人才牵手南京、奔赴南京、留在南京，彼此成就、共创未来，共同踏上“开往春天的列车”。
从“老赛道”到“新经济”
三维建模工程师、游戏运营、软件测试工程师、短视频编导、3D设计师等岗位在今年招聘会上唱起了主角。
此前，南京出台《南京市数字经济发展三年行动计划》。发展数字经济是南京服务构建新发展格局、实现产业转型升级、构建现代化经济体系的重要途径。如今，它也正吸引着更多人才的加入。
南京还启动国家级人力资源服务产业园的申报创建，致力于推动都市圈区域内人力资源交流，提升都市圈人才吸引力和综合竞争力。
千秋基业，人才为本，万物生长，生机勃勃。南京正着力为各类人才提供良好的发展环境，搭建施展才华的舞台。
内容来源：南京日报
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