溧阳制造型企业岗位空缺
薪资待遇：面议
岗位职责1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；6、负责各部门的协调与关系维护；7、完成总经理布置的其他工作。
任职资格1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；3、熟练操作办公软件。
薪资待遇：3-4k
岗位职责
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格
1、要求大专及以上学历，三年以上相关工作经验；
2、机械行业优先考虑；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
薪资待遇：面议
岗位职责
1、执行行政管理制度，履行行政管理职责；
2、搜集项目申报、批复文件等相关资料，并进行文字汇总、编写申报材料，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；
3、配合公司工作的开展及资料准备；
4、组织开展公司内外部各项活动；
5、保质保量的完成领导交代的其他事务。
任职资格
1、有政府项目申报两年及以上工作经验；
2、对于所在镇或市的政策比较精通；
3、了解知识产权申报（里面的知识产权挖掘可以由上海总公司协助）；
4、专科以上学历，理工科背景优先考虑。
薪资待遇：5-8k
岗位职责
1、负责原材料进场与产品出厂检验；
2、严格按照不合格品控制程序开展不合格品的管理和跟踪；3、协助质量体系的建设；4、领导交办的其他工作。
任职资格
1、中专以上学历，机械、电子、电气或相关专业；
2、2年以上制造类或项目工程类企业质量执行经验；3、熟悉机械或电子电器质量检验设备和方式，熟悉电子电气物料类别；4、熟练运用ERP、办公软件。
薪资待遇：面议
任职资格
1、机械类专业，大学本科及以上学历；
2、熟练使用计算机办公软件(OFFICE)和产品开发软（AUTOCAD,SOLDWORKS,PROE等软件）；
3、有三年以上的工作经验；
4、有产品外观和结构设计方面的经验；
5、有绘制零部件图纸、编制工艺规程，产品说明书的经验；
6、了解注塑、钣金、橡胶等材料者优先。
薪资待遇：面议
任职资格
1、汽车制造行业副总及以上级别的，有好的管理理念；
2、懂生产、财务、营销。
薪资待遇：5-10k
岗位职责
1、一般纳税人全盘账务处理；
2、参与日常单据审核、凭证编制；3、出具各类会计报表；统计申报；4、各类税务、统计、财务等政府监管部门报表及信息的编制及报送；5、能独立办理税务登记、纳税鉴定、申报缴税、税务报表填制等工作；6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、3年及以上工作经验；
3、财务、会计经济等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；4、从事会计工作2年以上，有一般纳税人企业工作经验；5、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；6、熟练使用办公软件；7、反映敏捷、思路清晰，工作责任感强、吃苦耐劳，积极主动、善于沟通。
薪资待遇：8-12k
岗位职责
1、负责全公司设备保养、维修和设备采购；
2、引进工作，实现设备保养制度化，维修及时化，最大限度发挥现有设备的使用效率。
3、其他岗位范围内的工作。
任职资格
1、本科及以上学历
2、5年及以上工作经验。
薪资待遇：12-20k（可面议）
岗位职责
1、全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；
2、全面负责技术管理、技术改进、技术措施、新产品开发计划、技术攻关、产品工艺设计、质量体系建立、运行，产品质量管理、产品检验、计量管理、对外技术交流等工作。
3、有效协调生产部、设备部等部门工作，合理安排本部门人员工作。
4、其他岗位范围内的工作。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、10年及以上工作经验，熔炼铝合金行业优先。
薪资待遇：8-10k
岗位职责
1、全面组织公司人力资源、行政和后勤管理工作；
2、组织制定公司人力资源规划、梳理组织架构和部门职能职责、人才招聘与选拔、管理制度及流程建设、建立绩效薪酬体系及推行公司6S管理等活动；
3、为公司正常生产经营工作提供人才和管理支持；
4、有效协调各部门工作，合理安排本部门人员工作；
5、其他岗位范围内的工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、5年及以上工作经验。
薪资待遇：8-12k
岗位职责
1、主管财务核算工作；
2、日常事务管理：审核原始单据、复核付款、审核纳税申报表等；
3、提供财务数据，向管理层汇报；
4、编制还款计划等；
5、做好银行对接工作；
6、档案管理、信息管理等；
7、其他岗位范围内的工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、5年及以上工作经验。
薪资待遇：8-12k
岗位职责
1、起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；
2、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告；
3、负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录；
4、起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函以及总经理重要讲话及工作会议的主报告等；
5、协助总经理做好管理工作，协调各部门工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理；
6、负责日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈；
7、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排；
8、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜；
9、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料；
10、完成总经理交办的其它工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、5年及以上工作经验。
薪资待遇：8-12k
岗位职责
1、进行本部门人事、财务、物流系统管理；
2、协助制定并完善采购制度和流程；
3、协助制定并完善采购制度和流程；协助实施采购计划；
4、采购成本预算和控制，供应商的开发、评估与管理；
5、贯彻、检查、执行及日常管理工作，保证公司生产经营正常运转，确保部门业务工作计划的顺利完成；
6、合理安排本部门人员工作；
7、其他岗位范围内的工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、5年及以上工作经验。
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