奋进中的溧阳市永和小学
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年终工作总结
告别年，
我们迎来了崭新的年。
欢笑、汗水、收获、坎坷……
更多的是一步步的成长。
学校全体师生奋发向上，恪守“求真、精致”校训、“和而不同共成长”的办学理念，以“做精致的永小人”为目标，坚持“精益求精自信自强”的精神，积极打造园林式盆景特色学校，向内涵化、品位化、特色化、优质化发展的道路奋勇前进。01师德师风——立师树人勇于担当分别召开了校长思政课“师德师风”培训活动、师德师风专项整治行动暨师德师风建设月总结会议、作风建设突出问题专项整治工作动员大会，进一步提高了全体教职员工的思想意识，坚定了全体教师的责任担当。学校将以此为契机，进一步建立长效机制，永远行走在作风建设路上。滑动查看下一张图片02疫情防控——全力以赴众志成城本年度，疫情防控是重中之重，学校开展了“新冠肺炎”疫情应急演练；分期分批召开了年春季、秋季开学工作会议、卫生消毒培训、班主任工作培训及全体教师“新冠肺炎防控知识”测试等。对照《永和小学开学一日工作流程》进行防疫工作再部署，进一步明确班级卫生消毒、消杀物品的保管、额温枪的使用及消毒、废弃口罩的处置等，确保师生安全。进一步加强了全体教职工的疫情防控安全意识和应急处置能力。
03环境设施——全面改造焕然一新年7月-8月，投入多万元，实施了综合教学楼校安工程、绿色景观等校园改造，按标准配备齐全了各个专用教室，为每个班级和功能室更换了屏幕一体机，更换了全部学生课桌椅，更新了电脑教室等专用教室的设备。学校的办学条件得到了明显的提升和改善，初步将学校建设成美观精致的园林式学校。04督导评估——精细管理收获好评永和小学素质教育督导督导组专家们对永和小学“和”文化特色、盆景校本课程、办学理念、教师队伍建设、学生品质提升等方面作了深入的剖析，充分肯定学校四年来做出的努力和取得的成绩，提出了建设性意见。尤其对学校坚持在“和”文化的引领下实施盆景特色校本课程，提升学生品质素养表示了肯定。永和小学幼儿园教育综合督导评估督导组一致认为幼儿园所精致、整洁、有特色；能充分利用幼小一体化办学优势，依托“和文化”不断提升办园理念；重视班级环境创设，家长满意度高。同时，督导组也从可持续发展的高度，对学校的课程体系建立提出了科学的、合理化建议，为学校的教育教学工作的后续发展指明了方向。
05课堂教学——课堂展风采教研促成长支教教师和骨干教师课堂展示活动
活动中，三位老师分别从语文、美术、英语等不同学科为全校师生呈现了一堂堂精彩纷呈的展示课。“三个一”教研活动
“三个一”教研，课后的教研组研讨，形成“研、上、评”三者统一的互动机制，为教师们提供了教研平台，成效明显。提高课题研究的精准度，推动学习发展和教师智慧施教水平，将校本课程的研发作为基点，积极开展课程建设行动，推动教师专业化进程。06德育活动——品牌项目特色成长继续强化和开办好德育品牌项目“小荷服务公司”，本着“自我管理服务人人共同成长”的宗旨，下设文礼卫生部、小荷园艺部等部门，模拟社会化生活场景；发行具有趣味性、激励性的“成长币”。以服务公司为载体，提供和创造学生主动成长的机会。小岗位，大舞台——“小荷”服务公司招聘活动
生活小超市，成长大空间——“小荷”超市开业
感受现代传媒，了解缤纷溧阳——“知溧阳爱家乡”社会实践活动红领巾共筑少年梦——第三次少代会
07教师发展——勤奋进取积极向上永小教师秉承“勤奋进取”的光荣传统，在工作中敬业奉献，积极向上，全体教师的精神面貌发生的可喜的变化，取得了令人满意的成效。常州市师德标兵——毕荣花毕荣花老师的优秀事迹被“学习强国”、“今日头条”等多种媒体宣传报道。
08学生发展——和而不同精致成长学校学校坚持“和而不同幸福成长”的办学追求，为学生未来发展着想，扎实实施素质教育，为孩子们的成长打下坚实基础。一年来，永小学子们全面发展，代表学校参加的市级以上竞赛评比中，纷纷获奖。
09家校合作——齐心协力共促成长届家长委员会成立仪式暨第一次工作会议，共有来自各个班级的12位家长参加了此次会议。家长委员会成员通过家长自主报名，班主任推荐，推选有思想、有素质、有责任心的家长担任。10安全工作——一丝不苟力保平安学校严格强化安全责任制，层层签订安全责任书，做到责任到人。消防疏散演练、防震演练、安全教育、安全考核等有组织，有计划。作为一所“车轮上”的学校和“舌尖上”学校（60%多的学生乘车，97%的食堂用餐），更是将交通安全和食品安全作为重中之重。
消防应急疏散和灭火操作演练
校车安全管理会议和食品安全工作会议结语今后，
我们将以盆景人的匠心、
教育者的责任心，
以更大的智慧与勇气，
争取更大的教育成效。
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