溧阳天气情况（.7.12）
PM2.5监测站点平均指数：73良
本期导读
省财政厅直拨元！溧阳这个村发达了！
本期内容：1、溧阳市供电公司7月13日停电公告！
“溧阳供电公司”：因线路检修，拟对以下线路进行停电，如有变动应以实际通知日期和时间为准，请用电客户提前做好停电准备。2、溧阳一民警抱起受伤老太，为生命争分夺秒
网友“树上开花”：今天早上在昆仑南路看到的感人一幂，看到一名民警把一位受伤的老太从警车上抱到救护车上去，原来是老太因为事故受伤的，由于救护车来的比较迟，这名民警为医院救治开着警车走了一段路，这时救护车到了，民警又一个人抱起老太，把老太送上救护车。老太得到了及时的救治。这才是我们人民的好警察！我感觉应该为这位好警察点赞！这才是正能量！3、溧阳一车主私自更改车标竟是为了“洋气”被罚!
来源：溧阳交警：近日，溧阳交警就对一辆擅自更改车标的车进行了处罚，车主被罚元。小型轿车苏FVX***未按导向车道行驶，工作人员在录入该车违法行为时，发现车辆参数与实际不符。经视频巡查、比对，怀疑该车涉嫌套牌，真车为黑色比亚迪、套牌车为黑色丰田。
经路面布控，该车被路面巡逻民警查获，民警对车辆相关信息进行核查，发现车架号与车主行驶证上一致，最终确认车主将车标"BYD"改为"丰田"。
通过询问，司机赵某告诉民警，认为将比亚迪车标改为丰田车标更“洋气”。目前，驾驶员赵某因擅自改动机动车外形和已登记的技术数据，被责令恢复车辆原状，并且被处以罚款元的处罚。
改车标对车子改动比较小，成本低，而且还能满足自己的虚荣心理，但是车主擅自更换车辆标志后，将使得车辆与登记注册的品牌不符，一旦发生交通事故，会给事故处理带来不便。请各位驾驶员不要为了一时的面子作出不符合法律规定的行为，一定要遵纪守法，文明出行。
4、关于对“医院保安前因后果”事件的回复
网友“树上开花”：我来说明下医院保安前因后果。我的家人车祸骨折住进医院某楼层（医院的，怕打击报复故省略部分），我从我家人娘家请了远方表亲阿姨来照顾家人，正好赶上医院清理黑护工（这点我还是表示支持的）。当时我们就和医院说明了，这个阿姨是我们自己请的，一天二十四小时看护，你们医院的护工公司的护工做不了这点，而且也没有自己人来的放心，当时保安科长态度还蛮好还表示理解。可是后来，那些一米八几的壮汉，没事就找阿姨麻烦，赶她走，我多次解释，为了这事我基本两天请假去医院解释，说明阿姨等我家人出院自会离开，今天在某个时间段（保护我家人，请谅解）保安（听走道里的其他护工说，是保安头头）又找阿姨吵架，我又赶过去，和他们理论，他们五六个大汉就把我包围起来，那个头头就开始和我吵架，我说你再这样，我报警了，他说，你报啥，我还怕哒。我也懒得和他说，就把本家阿姨护进病房，让她别没事出来。然后那个保安头头说，你们在这里看着，我去找找那个老太婆晦气去（前一个和他吵架的护工）。具体事情就是这样。官方回复
关于对“医院保安前因后果”事件的回复
网友“溧阳医院”：看到论坛网友“疫苗”所发之贴后，我院高度重视，立即召集相关部门就此事展开调查，并第一时间与贴中涉及的患者家属进行沟通，家属表示：论坛之贴非其家族所发，医院清除“独霸一行护工”的行为表示理解和支持。该事件发生经过如下：因涉及两名女性护工，暂且分别称其为A、B，对照我市卫健局近期下发的“独霸一行护工、黑救护、黑出租”专项整治文件标准，AB均属“独霸一行护工”人员。
A为我院住院部13楼某床患者家属雇用的护工，也就是发帖中所称的“远方表亲阿姨”。当然，这位“远方表亲阿姨”在护理该床患者之前，已在我院从事黑护工多年。
7月10日下午5点左右，我院保安发现妇女B在A看护的患者房间内与A闲聊，而B同时也是9楼西侧一位患者家属雇用的护工，于是对其进行驱赶，要求其立即返回9楼患者身边履行自己的看护职责。护工B拒绝，在与我院保安发生短暂争执后，方离开。
另外，还有一个插曲是，当日上午10点多，原本应在9楼西侧看护患者的护工B，想进入9楼东侧时，被我院保安发现，并禁止其进入东侧病区（防止其进入东侧招揽新患者）。之后，护工B立即躺倒在地。在多次沟通劝解无效后，我院保安报警，清安派出所民警接警后，赶到现场协调解决。
自6月以来，我院保卫科按照上级部门领导要求，多次组织本院私人护工开会，传达相关文件精神，要求黑护工限期离院，并告知如希望继续从事护工工作，医院委托的正规护工管理公司报名，培训合格后方可从事护工工作。
6月29日，保卫科又特意组织住院部13楼由患者家属雇用的护工开会，这也是第5次告知会。会上明确告知，已被雇用的可继续提供服务直至患者出院，但不得再承揽新患者的看护任务。当时，13楼某床患者家属过来表示，他们雇用的A是其“远方表亲阿姨”，之后护士长与其进行沟通后，双方达成共识：A可看护该床患者至其出院。
另外，通过查看监控，未发现我院保安发生过如帖中所描述的“他们五六个大汉就把我包围起来”的行为。
黑护工问题由来已久，不仅困扰我院，医院也是深受其害。在广大患者家属以为黑护工为自己提供方便的同时，却对其背后的隐患一无所知，今天就给大家介绍一下：
1.黑护工无任何资质，也未经过培训，缺乏看护患者的专业素养和技能，有些黑护工甚至根本不听医生护士的嘱咐，完全无视患者和病情需求，随心所欲的看护；
2.雇用时，黑护工承诺患者家属的“一对一”24小时看护，事实上在我院，一个黑护工少则同时看护2-3个患者，多则同时看护6-7患者，有的甚至跨楼层看护。家属以为自己付了“一对一”的费用就可以让家人享受到“一对一”的服务，殊不知黑护工们在你看不见的时候整天忙于干私活、揽生意……
家属之所以雇用护工，是基于对家人的担心而自己又无时间和精力来照顾；雇用护工是希望其能替代自己承担起照顾家人的责任，然而黑护工不仅辜负了患者家属的信任和托付，还给患者生命安全带来了严重隐患——这也是我院保安禁止护工到非雇用患者病区的原因：切断其招揽新患者的途径！
3.黑护工收费无统一标准，甚至还有节假日就地提价的单方要价行为，大大增加了患者及家属的经济压力。例如：前不久我们了解到的，刚刚取缔的一名黑护工5天向其看护的患者家属索要了元。
4.黑护工皆为私人，流动性大，自身健康状况也无法保证，生活卫生习惯差异性很大，且与患者家属建立雇用关系时均为口头约定，一旦发生纠纷、事故，家属很难维权。
5.黑护工自由散漫，医院管理，医院的公共用物，严重影响甚至有不允许其他患者和家属使用的事件发生。
6.黑护工经常发生吵架、斗殴事件，据我院保安值班记录数据统计，自搬迁新院以来，黑护工和患者、家属、医生、护士等各类人员发生争吵共计80余次，在其群体内部因利益纠葛发生吵架斗殴达余次，另外还发生过患者和家属财务、物品失窃事件多次，医院秩序和患者权益。
基于以上种种，为深入贯彻落实扫黑除恶专项斗争工作精神，结合市卫健局下发的“独霸一行护工、黑救护、黑出租”专项整治文件，我院分阶段有序推进了如下工作：
1.多次与“独霸一行护工”进行面对面沟通告知，要求其限期离院。
2.筛选专业护工医院护工工作（该公司可为家属提供发票）。
3.在医院各病区醒目位置张贴公告告知：清除院内的无组织护工、无健康证和上岗证的护工！对有意向从事陪护工作的人员，医院委托的护工公司报名应聘、参加培训。
4.加强对护工公司的管理，做好监督和优化服务工作。
医院所有的努力都是为了给患者和家属提供安全、优质、规范、便民的服务，我们希望每医院一起做好护工的监督管理工作，切实提升护工服务质量，解除家属后顾之忧，促进患者早日康复。
最后，如有任何意见建议，1.可以向所在病区护士长反映；2.可拨打我院投诉电话-。
感谢大家对此事的
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