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溧阳市引进优秀毕业生60人,不限户籍,待

来源:溧阳市 时间:2022-7-14

年溧阳市引进优秀毕业生公告

??招聘人数:60人

??报名时间:10月14-16日

??报名时间:另行通知

??考试办法:笔试、材料评议、面试

招聘计划

为更好地选拔优秀人才,充实事业单位人员队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔〕9号)精神,经溧阳市政府同意,决定引进优秀毕业生60名。

报考条件

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(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表附件1)。(二)本次招聘户籍不限,年龄在30周岁以下(年10月14日以后出生),依法退出现役的退役军人、硕士研究生及博士研究生年龄可放宽至35周岁以下(年10月14日以后出生)。(三)招聘对象中的“年毕业生”,指在年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至年12月31日。国(境)外同期毕业人员,取得毕业证书(学位证书)的日期可适当放宽,但须在年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。年或年普通高校毕业且毕业后从未落实过工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员,以及国(境)外同期毕业且毕业后从未落实过工作单位,并在年10月16日前完成教育部留学服务中心学历认证的人员,可报考面向“年毕业生”岗位。   参加服务基层项目人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格(时间截止到年10月16日)后2年内的,可报考面向“年毕业生”岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可报考面向“年毕业生”岗位。(四)除符合毕业证书(学位证书)、学历认证等取得日期放宽条件的普通高校年毕业生和国(境)外同期毕业人员外,其他人员须于年10月16日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;其他国(境)外留学人员须于年10月16日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。(五)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。(六)下列人员不得报考:   1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非届毕业生;   2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得报考事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;   3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;   4.年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。   5.溧阳市在编公务员和事业单位工作人员。

报名相关

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:(

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